Clustermanager
Wij geloven dat kinderen groeien op hun eigen wijs. En dat dit lukt als zij zich veilig, gezien en welkom voelen. Elke dag op nieuw. Hierin vervul jij als clustermanager een belangrijke rol. Jij bouwt aan een sterk team en bent verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit op locaties.
- 32 – 36 uur
- HBO/WO
- Alphen aan den Rijn, Zoetermeer
Clustermanager in Zoetermeer-West
In Zoetermeer-West werk je in een cluster waar ontwikkeling centraal staat. Je bouwt mee aan een sterk IKC, verstevigt de samenwerking met de schooldirecteur en helpt de buitenschoolse opvang verder te ontwikkelen. Er liggen mooie kansen om samen met onderwijs en opvang te bouwen aan een toekomst waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Als clustermanager ben je zichtbaar voor je team, ouders en kinderen. Je weet wat er speelt op de locaties, brengt mensen met elkaar in verbinding en creëert de rust en duidelijkheid die jouw team nodig heeft om te groeien. Met jouw ervaring als leidinggevende en kennis van kinderopvang geef je richting aan de ontwikkeling van je cluster en draag je bij aan kwalitatieve opvang die klaar is voor de toekomst.
Dit maakt jouw werk bijzonder
Jij zorgt dat medewerkers kunnen doen waar zij goed in zijn: kinderen begeleiden in hun groei. Dat vraagt om rust, richting en aandacht.
Je bent zichtbaar op de locaties. Je weet wat er speelt. Je ziet waar teams ondersteuning nodig hebben en waar kansen liggen. Soms breng je structuur. Soms geef je vertrouwen. En soms help je mensen om samen een volgende stap te zetten.
Ook kijk je verder dan vandaag. Je denkt mee over de ontwikkeling van kinderopvang in de regio. Bijvoorbeeld over samenwerking met scholen, IKC-vorming en sterke opvang in de wijk. Zo bouw je mee aan kinderopvang die klaar is voor de toekomst.
Dit doe je niet alleen. Als clustermanager bij Junis krijg je een gebiedsteam naast jou. Het gebiedsteam ondersteunt de clusters door planning, inzet en bedrijfsvoering over meerdere locaties heen te organiseren. Zo zorgen zij voor samenhang, continuïteit en rust in de uitvoering.
Nieuwsgierig geworden? Onze clustermanager Nathalie neemt je mee
Dit ga je doen als clustermanager
- Je geeft leiding en coacht zo’n 25 pedagogisch professionals
- Je bewaakt de pedagogische kwaliteit op locatie
- Je bouwt aan sterke relaties met scholen, gemeente en partners
- Je ziet kansen voor jouw locatie in het gebied en vertaalt deze naar verbeteringen
Dit maakt jou bijzonder
Jij bent een ervaren leider die rust brengt en overzicht houdt. Je voelt goed aan wat teams nodig hebben. Je neemt mensen mee in verandering en ontwikkeling.
Je brengt rust en duidelijkheid, juist als er veel tegelijk speelt. Jouw team weet waar ze aan toe zijn. Je beweegt makkelijk tussen gesprekken met medewerkers, ouders, scholen en partners. Daarbij houd je steeds oog voor wat kinderen en teams nodig hebben.
Concreet:
- Heb je hbo/wo werk- en denkniveau
- Heb je ervaring in een leidinggevende functie
- Ken je de wereld van de kinderopvang goed en werk je graag voor een maatschappelijke organisatie
- Heb je kennis van pedagogiek en organisatieontwikkeling
- Geloof je in de maatschappelijke waarde van kinderopvang
Daarom kies je voor Junis
Bij Junis krijg je vertrouwen en ruimte. Je mag het op jouw eigen wijs doen. Natuurlijk binnen duidelijke kaders en met de steun van collega’s om je heen.
Je werkt bij een maatschappelijke organisatie met een groot hart voor kinderen. We kijken naar wat kinderen nodig hebben. En naar wat collega’s nodig hebben om hun werk goed en met plezier te doen.
Je krijgt een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. We nemen jouw wensen en voorkeuren graag mee.
Brutosalaris bij een 36-urige werkweek volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang : tussen de €3.894,- en €5.296,- (afhankelijk van opleiding en ervaring) plus 5,5% eindejaarsuitkering.
We bieden je aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je ziektekostenverzekering, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en een fietsplan (bij een onbepaalde tijd contract). Ook ontvang je een werktelefoon en laptop.
26 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag en fulltime dienstverband (36 uur).
Gaat jouw kind bij Junis naar de opvang? Dan krijg jij voorrang op de wachtlijst en ontvang je ook nog eens 5% personeelskorting.
De visie van Junis
Junis werkt vanuit een eigen visie, waarin verbinding centraal staat. Onze pedagogisch professionals volgen de persoonlijke ontwikkeling van elk kind en spelen daarop in. Zo heeft de een een extra zetje nodig en kan de ander beter een stapje terug doen. Ieders karakter en talent, ieders uitdagingen en eigenaardigheden omarmen we met liefde en respect. Kinderen hebben een stabiele basis nodig, en vrijheid om zichzelf en de wereld te verkennen. Dat alles vinden ze bij ons.
Junis Kinderopvang
Dagelijks zetten onze 1.200 collega’s zich in voor zo’n 10.000 kinderen. Zoals we dat al meer dan 50 jaar doen. Met meer dan 90 opvanglocaties in Alphen aan den Rijn, Bodegraven en Zoetermeer is Junis niet weg te denken uit de regio.
Het sollicitatieproces
Stap 1
Stap 2
Stap 3
Stap 4
Voel je
een klik?
Solliciteer dan nu!
De juiste match tussen wat jij wilt en wie wij zoeken. Daar gaat het om. Is er van beide kanten een klik? Dan vinden we snel de juiste plek en heb jij een baan om vrolijk van te worden. Welkom!
