Leer-werktraject BBL 3 Pedagogisch medewerker

In samenwerking met MBO Rijnland biedt Junis een BBL-opleiding pedagogisch medewerker kinderopvang niveau 3 (PMK3) waarmee je kwalificeert voor het werk in de kinderopvang. Je krijgt een contract voor 12-18 uur per week, dit is afhankelijk van jouw wensen en de beschikbare leerwerkplekken. Je zal gaan werken bij een BSO-locatie (4 tot 12-jarige).  

Wij betalen de tweejarige opleiding voor jou. Op donderdagochtend volg je les in Alphen aan den Rijn. Daarnaast moet je rekenen op ongeveer 8 uur studiebelasting per week. Onderdeel van opleiding is het Nederlands examen op 3F niveau en rekenen niveau 2F.  

Waarom kiezen voor Junis Kinderopvang? 

• Werken bij Junis is werken aan de toekomst, vanuit het perspectief van kinderen, ouders en collega’s; 
• De medewerkerstevredenheid is zeer hoog; 
• Als pedagogisch medewerker in opleiding verdien je volgens schaal 5 van de cao Kinderopvang tussen de €2.071,- en €2.761,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Nadat je je diploma hebt ontvangen, word je ingeschaald in schaal 6. Deze loopt van 2.188,- tot 2.979,- o.b.v. een 36-urige werkweek; 
• Wij investeren in ontwikkeling zoals o.a. pedagogische kwaliteit en interessante workshops gedurende het jaar. 

Jij bent: 

• In bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO2 niveau of afgeronde VMBO TL;  
• Gemotiveerd om te starten als leerling pedagogisch medewerker en door te groeien tot pedagogisch professional op niveau 3; 
• Bereid twee jaar tijd en energie te investeren in dit uitdagende leer-werktraject; 
• Minimaal 18 jaar; 
• Je bent nieuwsgierig, flexibel, enthousiast en communicatief vaardig;  
• Uitstekend onderlegd in de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Beschikbaar per 1 mei 2023. 

Jij draagt bij aan: 

• De dagelijkse begeleiding, ontwikkeling en verzorging van de kinderen op jouw groep; 
• Een pedagogisch klimaat waar we trots op zijn.  Klik hier voor meer informatie; 
• De invulling van een uitdagend dag- en activiteitenprogramma; 
• Actief contact met de ouders om te laten weten wat het kind meemaakt en hoe het zich ontwikkelt. 

 Sollicitatieprocedure 

Ben je enthousiast en wil je deze kans niet aan je voorbij laten gaan? Dan zien we graag jouw sollicitatie en motivatie tegemoet! Geef in je motivatie aan bij welke informatiebijeenkomst je aanwezig zal zijn.

De sollicitatieprocedure is als volgt:
Wij organiseren informatiebijeenkomsten waarbij je alle informatie krijgt over het werken en leren bij Junis Kinderopvang. Aanwezigheid bij een informatiebijeenkomst is noodzakelijk, zodat je kunt beslissen of dit traject bij je past. Ook kun je na afloop van de bijeenkomst direct een sollicitatiegesprek inplannen. Mocht het sollicitatiegesprek van beide kanten klikken, dan zal je daarna meelopen op een locatie en als dit positief is zal je in mei beginnen aan deze unieke kans!

Informatiebijeenkomsten:

• Vrijdag 3 februari 2023 van 13:00 tot 14:00 uur
• Vrijdag 3 februari 2023 van 14:30 tot 15:30 uur.

Je kunt tot 2 februari reageren op deze vacature.