Als medewerker onderhoud ben je samen met drie collega’s verantwoordelijk voor het onderhoud van ruim 90 locaties in de gemeentes Alphen aan den Rijn, Bodegraven en Zoetermeer. Daarnaast werk je nauw samen met de adviseurs facilitaire zaken en de collega’s op de locaties. Je bent veel onderweg of op een locatie aan het werk. De organisatie stelt daarvoor een bus met alle benodigde gereedschappen ter beschikking.
Een aantal van jouw werkzaamheden:
- Uitvoeren van algemene reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen, inventaris en speelgoed;
- Preventief en ad-hoc verhelpen van storingen;
- Het realiseren van houten meubilair zoals radiator ombouwen, hekjes, speelelementen zoals winkeltjes e.d.;
- Zorg dragen voor het beheer en onderhoud van gereedschap, materialen en vervoer ten behoeve van het eigen werk;
- Ondersteunen van overige interne activiteiten zoals interne verhuizingen en verbouwingen.
Waarom kiezen voor Junis Kinderopvang?
- Salaris conform schaal 6 van de CAO Kinderopvang (tussen de €2.385,- en €3.192,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);
- Dienstverband van 32 uur per week;
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- Mobiele telefoon en laptop van de zaak;
- Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Voor je woon-werkverkeer krijg je, vanaf een reisafstand van 5 kilometer, een vergoeding van 21 cent per km;
- 3% eindejaarsuitkering;
- 5% personeelskorting op de kinderopvang;
- En tenslotte heb je 26 vakantie dagen op basis van 36 uur.
Wat heb je nodig om de functie te kunnen doen?
- Een passende opleiding zoals de Mbo-opleiding Allround medewerker onderhoud en/of relevante werkervaring is een pre;
- Een alleskunner met een scherp oog voor duurzame oplossingen;
- Hands-on, georganiseerd en gericht op samenwerking;
- In het bezit van een geldig Vca-certificaat is een pre;
- In het bezit van rijbewijs B. Rijbewijs BE of BE+ is een pre.
Ben jij enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct!