Leer-werktraject BBL 4 Pedagogisch medewerker

Pedagogisch medewerker BSO/KDV Leer-werktraject BBL-4 (12-24 uur parttime).

In samenwerking met mbo Rijnland biedt Junis een BBL-opleiding Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 (GPM-4) waarmee je kwalificeert voor de BSO en het KDV. Je krijgt een contract voor 12-24 uur per week, dit is afhankelijk van jouw wensen en de beschikbare leerwerkplekken. Je gaat aan de slag op het Kinderdagverblijf (0-4 jarige) of op de BSO (4-12 jarige). Naast je werk, betalen we de anderhalf jarige opleiding voor je. Op woensdagochtend volg je les in Alphen aan den Rijn. Je moet daarnaast rekenen op ongeveer 8 uur thuisstudiebelasting.

Waarom kiezen voor Junis Kinderopvang?

• Werken bij Junis is werken aan de toekomst, vanuit het perspectief van kinderen, ouders en collega’s;
• Als Pedagogisch medewerker in opleiding verdien je volgens schaal 5 van de CAO Kinderopvang tussen de €2.265,- en €2.969,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Nadat je je diploma hebt ontvangen, wordt je ingeschaald in schaal 6. Deze loopt van €2.440,- tot € 3.192,- o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Wij investeren in ontwikkeling zoals o.a. pedagogische kwaliteit en interessante workshops gedurende het jaar.

Jij bent:

• Nieuwsgierig en enthousiast;
• Gemotiveerd om te starten als leerling Pedagogisch medewerker en door te groeien tot pedagogisch professional op niveau 4;
• Bereid anderhalf jaar tijd en energie te investeren in dit uitdagende leer-werktraject;
• In bezit van  een opleiding op minimaal MBO-3 niveau of een afgeronde havo-opleiding;
• Minimaal 18 jaar;
• Uitstekend onderlegd in de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• In het bezit van een laptop;
• Beschikbaar per 21 augustus 2023.

Jij draagt bij aan:

• De dagelijkse begeleiding, ontwikkeling en verzorging van de kinderen op jouw groep;
• Een pedagogisch klimaat waar we trots op zijn.  Klik hier voor meer informatie;
• De invulling van een uitdagend dag- en activiteitenprogramma;
• Actief contact met de ouders om te laten weten wat het kind meemaakt en hoe het zich ontwikkelt.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en wil je deze kans niet aan je voorbij laten gaan? Dan zien we graag jouw sollicitatie en motivatie tegemoet! Geef in je motivatie aan bij welke informatiebijeenkomst je aanwezig zal zijn.

De sollicitatieprocedure is als volgt:
Wij organiseren informatiebijeenkomsten waarbij je alle informatie krijgt over het werken en leren bij Junis Kinderopvang. Aanwezigheid bij een informatiebijeenkomst is noodzakelijk, zodat je kunt beslissen of dit traject bij je past. Ook kun je na afloop van de bijeenkomst direct een sollicitatiegesprek inplannen. Mocht het sollicitatiegesprek van beide kanten positief zijn, is de volgende stap meelopen op een locatie. Als dit ook positief is, zal je eind augustus 2023 beginnen aan deze unieke kans!

Informatiebijeenkomsten:

• Vrijdag 7 april 2023 van 10:00 tot 11:00 uur
• Vrijdag 7 april 2023 van 13:00 tot 14:00 uur
• Donderdag 13 april 2023 van 19:00 tot 20:00 uur
• Donderdag 13 april 2023 van 20:30 tot 21:30 uur

Je kunt tot 31 maart 2023 reageren op deze vacature.